Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) für den Pflegedienst

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier:

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
  • Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Zulagen gemäß TV Zulagen BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
• Mitarbeitervergünstigungen
  • exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Privatleben und Beruf in Einklang
  • 30 bis 33 Tage Urlaub je nach Tage-Woche, sowie Zusatzurlaub durch Wechselschichtdienste
  • Unterstützung auf den Stationen durch Transportdienst und administrative Assistenz
  • flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung
  • Betriebskindertagesstätte
  • regelmäßige Firmenevents
  • optimale Verkehrsanbindung
  • direkte Lage zum Naherholungsgebiet
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Dienstrad-Leasing über "Rad im Dienst"
  • die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden
  • Yogakurse
• Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • vielfältiges Angebot an Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Profil

• abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Digitalisierungsmanagement
• Erfahrung in der klinischen oder stationären Pflege wünschenswert
• Kenntnisse in digitalen Pflegeprozessen - KIS Medico und PDMS
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Freude an Veränderungsprozessen und der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse MS Office
• Kenntnis abrechnungsrelevanter Pflegedokumentation (z.B. Lagerung, Mobilisation, Wundversorgung)
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Aufgaben

• Analyse bestehender Pflege- und Dokumentationsprozesse sowie Identifikation digitaler Optimierungspotenziale
• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen (z. B. KIS)
• Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte im Umgang mit digitalen Tools
• Schnittstelle zu Pflegecontrolling und IT
• Sicherstellung von Datensicherheit
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten in der Pflege (Planung, Umsetzung, Evaluation)
• Monitoring abrechnungsrelevanter Vorgaben
• Berichterstattung und Beratung zu definierten Fragestellungen in verschiedenen Gremien

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Stellenumfang : (19,25 Std./Woche)

Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich:
Herr Crone
Pflegedirektor
0203/7688 - 3200

Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Beginn der internen Aushangfrist: 11.02.2026
Ende der internen Aushangfrist: 21.02.2026

Nr. 138

Datum: 21.02.2026

Kontakt

Janine Ricken

Referentin Personalgewinnung

0203 / 7688 - 2176

Aufgaben und Profil

Aufgaben

• Analyse bestehender Pflege- und Dokumentationsprozesse sowie Identifikation digitaler Optimierungspotenziale
• Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen (z. B. KIS)
• Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte im Umgang mit digitalen Tools
• Schnittstelle zu Pflegecontrolling und IT
• Sicherstellung von Datensicherheit
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten in der Pflege (Planung, Umsetzung, Evaluation)
• Monitoring abrechnungsrelevanter Vorgaben
• Berichterstattung und Beratung zu definierten Fragestellungen in verschiedenen Gremien

Profil

• abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Digitalisierungsmanagement
• Erfahrung in der klinischen oder stationären Pflege wünschenswert
• Kenntnisse in digitalen Pflegeprozessen - KIS Medico und PDMS
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Freude an Veränderungsprozessen und der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse MS Office
• Kenntnis abrechnungsrelevanter Pflegedokumentation (z.B. Lagerung, Mobilisation, Wundversorgung)
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Stellenumfang : (19,25 Std./Woche)

Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich:
Herr Crone
Pflegedirektor
0203/7688 - 3200

Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Beginn der internen Aushangfrist: 11.02.2026
Ende der internen Aushangfrist: 21.02.2026