Referent Sportstättenbau (m/w/d)

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.

Für unser Ressort „Verbundsystem/Grundsatzfragen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und verantwortungsbewussten

Referent Sportstättenbau (m/w/d)

Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

• Beratung von Mitgliedsorganisationen und Sportvereinen zu Bau, Betrieb, Weiterentwicklung sowie Förderung von Sportstätten
• Entwicklung und Implementierung eines Beratungssystems zur energetischen Bewertung und Optimierung von Sportstätten
• Beobachtung und Aufbereitung von Trends und Entwicklungen im nachhaltigen und energieeffizienten Sportstättenbau
• Planung und Durchführung von Fachtagungen und Fachveranstaltungen zum Thema „energieeffiziente Sportstätten“
• Teilnahme an relevanten Tagungen und Netzwerken (z. B. Sportstättenreferent*innen der Landessportbünde und der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Sportämter)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Ingenieurwesen oder einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben
• Expertise in der technischen Umsetzung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Idealerweise zertifizierter Energieberater (m/w/d) (z. B. für Nichtwohngebäude) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Energieeffizienz
• Kenntnisse zu Strukturen und Prozessen des organisierten Sports auf Bundes- und Landesebene sind von Vorteil
• Teamgeist und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit

• Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Option, ein JobRad zu leasen
• Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)

Wenn Sie Ihren Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen und modernen Sportstättenlandschaft in NRW leisten möchten und Lust auf die Zusammenarbeit in einem agilen, zukunftsorientierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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