Teamleiter / Meister Produktion (m/w/d) - Montage Dosier- und Abfülllösungen

Hapeko
Duisburg

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Dosier- und Abfülllösungen für Chemikalien und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe. Mit über 50 Jahren Erfahrung, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen trägt das Unternehmen aktiv zu mehr Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit in zahlreichen Industrien bei.

Die Produkte – darunter Dosiergeräte, Injektoren und Abgabesysteme – finden weltweit Anwendung, u. a. in der Gebäudereinigung, Lebensmittelindustrie, Wäscherei, Gastronomie, Industrie, Bewässerung sowie Tiergesundheit. Der Fokus liegt auf präzisem, sicherem und kosteneffizientem Dosieren.

Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines Global Players mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Umfelds.

Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter / Meister Produktion (m/w/d).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams von 11 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Planung und Steuerung von Prozessen und Kapazitäten in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung
  • Verantwortung für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld (EHS)
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsplätzen (Lean / KVP)
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Qualitätsmanagement, Einkauf, Logistik, Engineering und Customer Service
  • Reporting und Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Erfahrung in der industriellen mechanischen Produktion, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Erfahrung in Lean / Shopfloor Management, Erhebung und Reporting von KPIs
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität

Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness-Angebot
  • Option auf Firmenfahrrad-Leasing
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Veröffentlicht am 2026-03-20

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