Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine national und international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der modernen Kreislaufwirtschaft mit Sitz im Großraum Duisburg/Krefeld. Das Unternehmen liefert hochwertige Recyclingprodukte für die Industrie und das Bauwesen und bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, zukunftssichere Jobs in einer nachhaltigen Branche.

Im Zuge des grundsätzlichen Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Aufgabe arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen, betreuen den Kundenstamm und legen das Fundament dafür, dass dieser vom Außendienst weiter ausgebaut werden kann. Sie haben bereits Erfahrungen im Vertriebsinnendienst? Sie legen großen Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur inkl. Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe? Sie kennen sich idealerweise schon in der Kreislaufwirtschaft aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/130859)

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst (Steuerung und Führung der Außendienstler)
• Betreuung des Kundenstamms, technische Beratung der Kunden
• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren
• Unterstützung beim Ausbau des bisher bestehenden Vertriebsgebiets und Kundenstamms

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Kreislaufwirtschaft oder ähnlichen Branchen
• Selbstbewusste Persönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• "Drive" und Motivation, in einem bereits erfolgreichen Unternehmen das Wachstum weiter voranzutreiben

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Attraktive Benefits: Guthaben-Karte, Dienstrad, eigene Kantine
• Work-Life-Balance: Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildung und Trainings
• Klar aufgezeigte Perspektive innerhalb des Unternehmens
• Teamgeist: Ein freundliches Miteinander, Team-Events und Mitarbeiter-Aktionen