Leitung Service in Kamp-Lintfort inkl. Vertretung der PC-Leitung in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Leitung Service in Kamp-Lintfort inkl. Vertretung der Privatkunden-Center-Leitung in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Streben Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Servicebereich an?
Dann bietet sich Ihnen hier die Gelegenheit ein motiviertes Team zu leiten und anzuspornen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereichs und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. So kombinieren Sie operative Führungsaufgaben mit Ihrer Expertise im Kundenservice und tragen aktiv zur Optimierung der Abläufe und zur Zufriedenheit unserer Kundschaft bei.

Ihre Aufgaben:

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen Ihr Team operativ und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden (Privatkundenberatende und Servicemitarbeitende) gezielt weiter. Dabei fördern Sie Stärken und unterstützen bei der Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen.
• Vertretung: Sie vertreten die Leitung des Privatkunden-Centers.
• Coaching & Kommunikation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Center-Leitung und Team, delegieren Aufgaben effizient und führen gezielte Coaching-Maßnahmen durch, um Mitarbeiter/innen zu fördern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Kundenmanagement & Beratung: Sie steuern die Bearbeitung der Kundenanliegen vor Ort, beraten Kundinnen und Kunden aktiv und sorgen für ein erstklassiges Serviceerlebnis.
• Vertriebsaktivitäten: Sie setzen Vertriebsmaßnahmen konsequent um, implementieren das Vertriebskonzept „Privatkunden“ und sichern die Umsetzung des Leistungsversprechens in allen Kundeninteraktionen.
• Organisation & Betriebsbereitschaft: Sie tragen Ergebnisverantwortung, leiten geeignete Maßnahmen ab und planen sowie organisieren Abläufe, um die Betriebsbereitschaft jederzeit sicherzustellen.
• Personalsteuerung: Sie steuern den Personaleinsatz in Abstimmung mit der Center-Leitung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Betriebswirt/in, einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrungen in der Personalführung und Kundenbetreuung mit.
• Sie treten sicher, freundlich sowie team- und kundenorientiert auf und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse präzise, handeln ergebnisorientiert im Vertrieb und überzeugen durch eine ausgeprägte Abschlussorientierung.
• Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, überzeugen durch Überzeugungsstärke und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
• Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Besonders willkommen sind Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Frau Gerber-Weichelt beantwortet hierzu gerne Ihre Fragen.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere als Leitung Service mit attraktiven Perspektiven.

Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Dietmar Croes (0203 2815 2120 33) und Manfred Peters (0203 2815 2114 65) gerne zur Verfügung.