Nicht examinierte Betreuungskraft AUW am Rosengarten

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

In den Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist im Bereich Ambulant unterstütztes Wohnen (AUW) in einer neuen Wohngruppe ab 01.06.2026folgende Stelle zu besetzen:

WG Am Rosengarten- Duisburg Walsum

Nicht examinierte Betreuungskraft AUW (m/w/d)
für den Hintergrunddienst

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden

Die Albert-Schweitzer-Einrichtung ist eine anerkannte Einrichtung, die in verschiedenen Bereichen mit Menschen mit Behinderungen arbeitet. Im AUW betreiben wir insgesamt 3 ambulante Wohngruppen. Der Einsatzort dieser Stelle ist in einer neuen Wohngemeinschaft in Duisburg -Walsum, in der 5 Menschen wohnen werden.

Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

Umsetzung von Maßnahmen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben auf der Grundlage der individuellen Hilfeplanung durch Anleitung, Beratung und Begleitung der Klienten bei:

• Umgang mit Geld
• Organisation der Haushaltsführung
• der Basis-und Selbstversorgung
• der Gesundheitssorge
• der Bewältigung von Problemen und in akuten Krisensituationen
• der Beziehungsgestaltung und Kommunikation
• der Planung, Organisation und Gestaltung von Freizeit
• der Erweiterung und der Erhaltung von Mobilität
  
• Dokumentation mit der Software Vivendi

Sie bringen mit:

• Persönliche Eignung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Zweijährige Ausbildung als Sozialassistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Die Bereitschaft am Nachmittag, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Team-und Kompromissfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Ein kleines Team und die Möglichkeit im hohen Maße personenzentriert arbeiten zu können
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber, sowie Supervision
• Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
• Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
  
• Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
  
• 30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular oder per Mail. Die Bewerbung finden Sie unter folgendem Link:

Nähere Informationen erteilt Ihnen der zuständige Bereichsleiter Herr Schraven Tel.: 02064-4184-260oder die Abteilungsleitung AUW Frau Becker Tel.:02855-30360-12